Konkrete Hinweise für den nächsten Versuch
Jede Session endet mit Feedback, das Lernende direkt in weiteres Üben übertragen können.
Conelio hilft Lernenden, anspruchsvolle Karriere- und Arbeitsplatzgespräche mit realistischem Training und strukturiertem Feedback vorzubereiten, damit sie bereit sind, wenn es darauf ankommt.
Einheitliche Übungsmöglichkeiten für alle Lernenden. Klare Einblicke in Fortschritt und Unterstützungsbedarf im gesamten Programm.
Übungsqualität: Uneinheitlich.
Übungsqualität: Standardisiert.
Feedback: Oft vage oder fehlt ganz.
Feedback: Strukturiert und handlungsorientiert.
Fortschritt: Bleibt oft unsichtbar.
Fortschritt: Wird vor wichtigen Gesprächen sichtbar.
Skalierbarkeit: Begrenzt durch die Verfügbarkeit von Lehrenden.
Skalierbarkeit: Skalierbar für ganze Programme.
Ein strukturierter Übungsablauf, der sich in Ihr Curriculum einfügt und den Fortschritt Ihrer Lernenden sichtbar macht – ohne zusätzlichen Aufwand für Lehrende.
Wählen Sie Übungsszenarien, die zu Kurszielen, angestrebten Rollen und realen Gesprächsformaten passen.
Lernende absolvieren private, wiederholbare Übungen vor echten Interviews, Präsentationen, Verhandlungen oder Feedbackgesprächen.
Conelio fasst Übungsaktivität, Leistungsmuster und Unterstützungsbedarf für die gesamte Lerngruppe zusammen.
Lehrende erkennen, wer zusätzliche Unterstützung brauchen könnte, und können ihre Zeit dort einsetzen, wo sie am meisten zählt.
Ein klarer Überblick über Übungsaktivität und Lernfortschritt, ohne jede einzelne Session manuell prüfen zu müssen.
Lernende üben realistische Gespräche, erhalten strukturiertes Feedback und können Sessions wiederholen, bis sie sich bereit fühlen.
Jede Session endet mit Feedback, das Lernende direkt in weiteres Üben übertragen können.
Ein Programmszenario nutzen oder das Gespräch anpassen, das geübt werden soll.
In einer realistischen, geführten Session antworten, die beliebig oft wiederholt werden kann.
Nach jeder Session Stärken, Verbesserungsbereiche und Beispiel-Formulierungen sehen.
Für Organisationen, die Lernende auf anspruchsvolle Karriere- und Arbeitsplatzgespräche vorbereiten.
Conelio kann als eigenständiges Übungsprogramm oder als strukturierte Ergänzung zu einem bestehenden Kurs, Karriereservice oder Programm für Führungskräfteentwicklung eingesetzt werden. Es wird rund um konkrete Übungsszenarien eingerichtet, zum Beispiel Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen, Feedbackgespräche und Führungssituationen. Lernende üben selbstständig, während Lehrende einen klaren Überblick über Aktivität und Fortschritt in der Gruppe erhalten.
Zu Beginn passen Lehrende Conelio an ihr Programm an, indem sie Szenariokontext, Lernziele, Zielgruppe und Gesprächsart definieren und Lernende zum Programm hinzufügen. Nach der Einrichtung üben Lernende selbstständig, während Conelio Lehrenden hilft, Teilnahme, Fortschritt und Unterstützungsbedarf in der Gruppe zu erkennen.
Programmleitungen sehen einen Überblick über Aktivität und Fortschritt auf Gruppenebene, zum Beispiel wer gestartet hat, wie viele Übungseinheiten abgeschlossen wurden, Abschlussquoten, durchschnittliche Bewertungen und zusammengefasste Feedbackmuster über die Gruppe hinweg.
Standardmäßig nein. Conelio ist so gestaltet, dass Lernende privat üben können, während Lehrende aggregierte Einblicke in Fortschritt und Unterstützungsbedarf erhalten. Inhalte einzelner Übungseinheiten bleiben standardmäßig nur für die Lernenden sichtbar. Lernende können ausgewählte Transkripte mit Lehrenden teilen, zum Beispiel wenn sie Feedback in einem Einzelcoaching erhalten möchten.
Conelio ist mit Blick auf Datenschutz und DSGVO entwickelt. Inhalte von Lernenden werden standardmäßig nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Wir unterstützen Datenminimierung, verschlüsselte Speicherung, konfigurierbare Aufbewahrungsfristen, Löschoptionen und organisatorische Vereinbarungen wie eine DPA, wenn erforderlich.
Conelio wird auf Organisations- oder Programmebene lizenziert. Lernende werden über ihre Institution oder ihren Weiterbildungsanbieter eingeladen. Der Zugang kann für bestimmte Lerngruppen, Module oder Programmzeiträume konfiguriert werden.
Conelio unterstützt aktuell Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen und Führungsgespräche. Weitere professionelle Gesprächsszenarien folgen bald.
Der Zugang erfolgt über Ihre Organisation oder Ihr Programm. Wenn Sie noch keinen Zugang haben, können Sie Ihr Programm, Ihren Karriereservice oder Ihr Weiterbildungsteam fragen, ob Conelio angeboten werden soll.
Sie üben ein realistisches Gespräch in Conelio. Sie können standardisierte Szenarien nutzen, die Ihr Programm bereitstellt, oder ein eigenes Szenario erstellen, das auf genau das Gespräch zugeschnitten ist, das Sie üben möchten. Sie können Übungseinheiten wiederholen, verschiedene Ansätze ausprobieren und sich vor wichtigen Gesprächen in der Praxis vorbereiten.
Nach jeder Übungssession gibt Ihnen Conelio strukturiertes Feedback zu Ihren Stärken, Entwicklungsbereichen und möglichen alternativen Formulierungen.
Ihre einzelnen Gespräche sind standardmäßig privat. Lehrende oder Programmleitungen sehen aggregierte Informationen zu Fortschritt und Aktivität, nicht Ihre vollständigen Gesprächstranskripte. Sie können ausgewählte Transkripte mit einer Lehrperson oder einem Coach teilen, zum Beispiel wenn Sie Einzelfeedback möchten.
Ja. Conelio funktioniert in modernen Browsern auf Desktop und Smartphone. Für die beste Spracherfahrung empfehlen wir Kopfhörer und einen ruhigen Raum.
Haben Sie weitere Fragen? Wir helfen gerne weiter.
hello@conelio.aiSehen Sie in einem kurzen Rundgang, wie Conelio in Ihr Programm passt.